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公司关于员工申请缓考考试的有关规定
发布时间:2011-12-21
点击量:次
各相关单位:
为了加强考试管理工作,进一步规范缓考考试制度,根据《永利yl23411学籍管理规定》中有关成绩考核及记载办法的相关规定,并结合实际过程中出现的问题,现对员工申请缓考考试的审批原则及办法程序作如下规定:
一、
审批原则
(1)
因病住院或因病确实无法参加正常期末考试申请缓考的员工,需附医院相关证明;
(2)
因直系亲属病重或逝世而申请缓考的员工,需附上相关证明材料;
(3)
因参加其他各类非公司组织的活动而提出的缓考申请,公司应严格审核。
二、
办理程序
(1)
要求缓考的员工应及时向所在公司提出书面申请,并填写《永利yl23411员工缓考审批表》,由所在公司按审批原则,严格审批;
(2)
员工提交的《永利yl23411员工缓考审批表》及相关证明材料,原件由员工所在公司存档,复印件交教务处备案;
(3)
申请缓考考试并获批准的员工,延缓跟随下一年级参加该缓考课程的正式考试,课程成绩按实际考试成绩记载。
/uploads/soft/111221/永利yl23411缓考审批表.xls
二〇一一年十二月十五日
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