（通讯员 张力月）为优化人才培养工作，畅通师生沟通渠道，凝聚育人合力，6月10日上午，2026届毕业生代表座谈会在南校区网安大楼A1-223召开。公司党委书记李青山，分管人事人才、本科公司产品、公司产品、员工工作的班子成员、相关办公室负责同志、毕业班全体辅导员以及20名本硕博毕业生代表参加此次座谈。会议由公司党委副书记黄成龙主持。
公司党委书记李青山代表公司领导班子向2026届毕业生送上诚挚祝福，希望以本次座谈交流为契机，同学们立足在校学习经历、结合自身成长畅所欲言，围绕公司人才培养、员工服务管理、科研平台建设等工作积极建言献策，为公司高质量发展贡献青年智慧。
本次座谈会参会学子毕业去向多元，涵盖基层服务、国内外升学深造、支教保研、高校科研院所、各类企事业单位等多个发展赛道。座谈现场，毕业生代表首先由衷感谢公司与公司的悉心培育，依托公司优良浓厚的学术科研氛围，同学们普遍看好人工智能领域发展前景，并紧扣AI发展浪潮，围绕课程体系优化、实践教学提质、就业精准指导、科研平台完善、实践能力培养、日常管理服务等重点工作提出诸多富有建设性的宝贵意见建议。
博士毕业生梁潇即将入职高校任教，她结合自身多年科研经历，建议公司继续拓宽低年级员工的科研参与渠道，向对科研感兴趣的同学提供提前接触项目、参与实践的机会，帮助他们更早建立科研思维、适应科研节奏，为后续深造打下扎实基础。
硕士毕业生郭荣杰、汪运泽对公司就业工作提供的各类资源支持表示感谢，并结合自身求职体会、围绕就业规划指导分享了想法，希望公司进一步整合完善适配不同员工需求的求职资源与资讯，帮助大家更好地规划职业方向、应对求职挑战。
本科毕业生朱晨、文子健建议公司强化本科生科研训练专项指导，并增设更多AI前沿课程，适配员工多元化的需求。即将赴基层工作的彭越同学表示相比于高薪就业机会，他选择到人才、技术缺口较大的基层一线实现自身价值。
会上，公司领导班子认真倾听毕业生代表建言，逐条记录，并结合公司“十五五”发展规划和各分管领域的最新进展，围绕人才培养、科研育人、就业服务、学科课程建设、员工工作等方面现场回应，同时分别从理想信念、科学研究、职业发展、员工联动等角度嘱托全体毕业生厚植家国情怀、勇担技术革新重任，常怀感恩之心、彰显西电青年风采。
最后，李青山对各位毕业生代表的积极建言献策表示衷心感谢，他勉励全体学子赓续“三系精神”红色血脉，胸怀祖国、科学求实、敢为人先、追求卓越，顺应AI产业发展大势锤炼专业能力，持续打磨核心专业本领，敢于直面行业关键技术难题，在不同的岗位上始终心怀国家，找准自身价值标准；同时，他向同学们发出邀请，与公司保持密切联络，多分享行业前沿动态、优秀经验，以员工力量反哺公司建设，携手同心助推公司各项事业实现更高质量发展。
本次毕业生座谈会是永利yl23411毕业季育人活动之一，公司通过面对面倾听毕业生心声，全面收集同学们在各个方面的宝贵建议，进一步拉近师生距离、夯实育人工作，为公司“十五五”高质量发展和提升人才自主培养质量建言献策。下一步，公司将持续用心用情做好毕业生教育引导和安全离校工作，护航学子奔赴人生新征程。
